公司第一期“管理人員下基層”活動走進鈑金車間

 2017年9月16日，公司安排了第一批“管理人員下基層“活動，本次活動走進了生產基地鈑金車間。本次活動安排了以袁秀軍總經理為組長的基層體驗組，和以廖詩福董事長為組長的考核組，體驗組成員作為一名代理班長，深入工作一線成為一名最普通的生產管理人員，考核組則根據活動前制定的考核細則對代理班長進行任職考核。

 活動期間，各代理組長根據車間下達的生產任務進行班組安全交底、技術交底，在生產過程中，仔細觀察、梳理在生產過程中安全上、管理上、流程上、技術上存在的問題及漏洞。活動完成后，公司組織各代理班長、車間管理人員、基地技術及管理人員等，召開了總結會議，就目前生產基地的安全管理、圖紙設計、物料供應、生產工具、工藝流程、班組管理等進行了梳理，就目前存在的問題提出了整改建議，與生產基地管理人員、技術人員、班組長等交換了意見并達成了共識，同時制定了具體的整改措施和整改時間。

 本次活動旨在加強班組之間的銜接，理順從班組到車間、生產基地、公司之間的流程，梳理各級管理環節在工作中出現的問題，總結在基層管理過程中出現的問題和真空點，進一步優化生產工藝，提高工作效率。